3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112247人 · 响应时间 平均4分钟内
公司提前解除劳动合同,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿给劳动者。根据劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-01 09:55:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司提前终止合同如何赔偿
有时候工作的好好的,突然就被公司炒鱿鱼了,这令不少人十分气愤。那么,公司提前终止合同如何赔偿?员工提前解除劳动合同注意事项是什么?赔偿数额的计算是什么?以下就让
合同的权利义务终止
人浏览
一、租车前要审查汽车租赁公司的资质情况。汽车租赁公司必须有法人营业执照和道路运输许可证,很多汽车租赁公司没有这两个证书,租车人在租车前首先要检查汽车租赁公司的资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同赔偿的标准
劳动合同法规定,不论是员工自己辞职,还是公司辞退,都是需要一定的条件的。那么解除劳动合同赔偿的标准是什么呢?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,欢迎浏
劳动法
人浏览
公司与员工解除合同怎么赔偿
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易
劳动法
人浏览
公司提前解除劳动合同,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿给劳动者。根据劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
用人单位在录用劳动者时,需要与劳动者签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的,双方不能轻易解除劳动合同,否则就要进行赔偿。那么公司提前解除劳动合同该如何赔偿?下面就
公司法
人浏览
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据你们合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,解除合同的方式有两种,即约定解除和法定解除。《合同法》第93条规定:“当事人协商一致,可以解除合同。既不符合法定解除情形,也不是协商一致解除,可以要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若公司违法解除劳动合同,你可以要求经济赔偿金,每满一年支付一个月工资,支付30个月的工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
如是协商解除按正常补偿如属于违法解雇则是双倍
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,收集其他证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在领取生育津贴的过程中辞职,不影响领取生育津贴。生育津贴申领条件,有以下两点:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态;2、符合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,一天工作14小时违反了劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者每日工作时间不应超过8小时。长时间工作不仅违法,还可能对劳动者的身心健康造成严重损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
煤矿外包队工人出工伤,用人单位应承担责任。如未缴纳工伤保险费,用人单位需赔付医疗费等。工伤包括工作时间内受伤、职业病等情形,依据《工伤保险条例》。不及时处理工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,煜双律师团为您提供法律服务 续签合同和之前的合同不同,变相降薪的话,可以申请被迫离职的,可以要求补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,未签署书面劳动合同是违法的,劳动者可以向公司主张双倍工资差额待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是拿回什么本金呢d
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询