公司未与我签订劳动合同。未缴纳社保,我需要提前几天才能离职?

更新时间:2022-05-31 13:26:45人浏览
问题描述:
公司还没有和我签订劳动合同。我可以提前多少天离开而不交社保?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-05-31 13:07:48
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在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又交社保
2022-05-31 13:13:13
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金
2022-05-31 13:26:45
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