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按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-05-31 13:07:48
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在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又交社保
2022-05-31 13:13:13
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-05-31 13:26:45
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你可以以未缴社保和拖欠工资为由解除劳动关系,并要求支付经济补偿金
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您好,申请劳动仲裁维权
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你好,可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,工伤医疗费等争议可申请仲裁。如不及时处理,可能影响您的工伤赔偿权益。
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