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停工留薪期的工资，如果是因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月。
2022-12-18 07:15:18
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按原工资待遇执行
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您好，根据单位的规章制度处理
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工伤保险条例规定的是在停工留薪期内原工资福利待遇不变，也就是说以前公司是怎么给你发工资的，你现在就怎么计算工资。
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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你好！按照未停工之前的工资标准发放。
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你好，参照你签合同时约定的工资计算。
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