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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-05-30 21:55:10
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有工资条、工作证明也是可以的,有具体情况的可以找个律师详谈。
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可以向劳动监察大队投诉
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你好,具体工资是多少,是否有打卡记录
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁要求工资的
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以通过法院诉讼主张权利
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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