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首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
2022-05-29 20:21:52
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可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构,劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队,通过该监察大队督促公司尽快发放工资,但是大队并没有强制执行力,不能对不发工资的老板或者公司采取强制性措施
2022-05-29 20:27:16
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可提起劳动仲裁解决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,搜集证据,法院起诉索要
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你要收集证据证明你在给他干活然后起诉
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根据法律规定,劳动合同离职的常见处理方式有提前三十日书面通知和与用人单位协商一致解除。选择哪种方式需考虑实际情况,如急需离职可与单位协商,否则建议按规定提前通知
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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恶性肿瘤二次报销到哪部门社保局“恶性肿瘤可以去当地的地社保局那里可以申请二次报销的。你要医院里的病历本和住院费用清单打印好,去那里办理好手续之后。都会给你报销的
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你好,具体案件情况是怎么样
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您好需要那方面法律问题的回答
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您好这边是可以帮您的
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