3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63577人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-29 17:59:34
咨询我
已帮助193850人 · 响应时间 平均5分钟内
业务员的提成工资属于工资的一种形式，法律没有明确规定如何计算。业务员需要与公司进行书面约定，约定清楚提成工资的计算方式，并保留好相应证据，以备在发生争议时，可以证明提成工资的计算方式。
因此，业务员提成工资的计算是以员工与单位的约定为依据
因此，业务员提成工资的计算是以员工与单位的约定为依据
2022-05-29 18:02:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助68806人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-29 18:11:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
元旦节上班工资怎么算
元旦节是我们国家规定的法定假日，也就是说如果公司要求员工加班的话，那么需要按照工资的三倍来发放，元旦节总共会休息三天，但是只有一号是法定的节日。那么元旦节上班工
工资福利
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后的年假和工资怎么算
本人从06年5月进公司，(劳动合同是一年一签的)到09年3月底向公司递交辞呈，4月20日正式离职。请问09未修完的年假可以要求经济补偿吗?4月未工作满一个月，可
辞职
人浏览
你好，应该跟用人单位进行协商，看看是否可以结清工资，一般情况下都是按照用人单位的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或诉讼解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：利用以下方法维权：1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁；4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个应该是正常算的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生作业没写完老师不让上学违法。老师可以适当惩戒，但不得以剥夺学生教育权的方式来处罚。根据相关法律规定中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不予受理，超过15天未起诉，如果说起诉法院不受理，那么唯一的办法就是再一次劳动仲裁。在劳动仲裁的时候，要提供相关的证据等等，不要一味地强调一些主观的情绪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这些当地医保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以进行起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以自主实习，但学校可能有相关规定。建议查看学校规章制度或咨询学校相关部门，了解具体规定。若学校限制自主实习，应及时与学校沟通或寻求法律援助。分析说明：中职学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只能向当地法院起诉，而且不要拖时间，避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只能向当地法院起诉，而且不要拖时间，避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤不分轻伤什么的？你到底鉴定的等级是什么？另外工伤的赔偿都在工伤保险条例上有明确规定，你弄清楚等级后可以看工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
