本人工作一年合同期满超过三个月还没有续,我不写直接要求公司赔偿可以吗?公司如何赔偿?

更新时间:2022-05-29 13:14:03人浏览
问题描述:
我已经工作了一年,合同已经三个多月没有续签了。现在我继续在公司工作,支付工资和购买社会保险。现在公司正在搬家。如果公司要求写辞职信,我是否可以不写辞职信直接要求公司赔偿?公司如何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-29 12:49:17
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-29 12:56:29
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-05-29 13:14:03
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