公司所有人都加班就我一人不让我加班，公司领导通知我说以后我一人不可以加班五天八小时
更新时间：2022-05-28 21:07:26人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法行为，劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！发生劳动纠纷，同用人单位协商不成的可以去劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边工资主要是靠加班加出来的是吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，确保您与雇主的沟通记录完整，证明之前的约定。其次，书面要求雇主归还，并设定合理期限。若雇主仍不归还，可联系警方或向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未发工资单在辞工后，常见处理方式是向劳动局投诉或申请仲裁。选择时，可先尝试与用人单位沟通，无果后再考虑法律途径。投诉适用于初期纠纷，仲裁则适用于复杂或金额较大的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个需要看你和单位之间的约定了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤退休时是否有补偿1、当事人工伤退休后如果符合领取基本养老保险待遇的条件，且基本养老保险待遇低于伤残津贴，是有补贴的，该部分差额可由工伤保险基金予以补足。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据有关规定，参保人如果满足以下四项条件之一，就可以办理养老保险退保了：
1、参保人在职期间死亡的;
2、参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
