我在一个私营企业连续工作了11年多,一直没签合同,让他给我经济补偿或出示辞退书。我现在该怎么办?

更新时间:2022-05-27 10:02:46人浏览
问题描述:
我在一家私营企业工作了11年多,没有签订任何合同。今年3月1日,我突然告诉我,我老了,明天就不去上班了。我当时48岁,但我们车间里有一个比我大。我当时不懂劳动法,第二天也没去上班。前几天我了解了《合同法》后,我去单位找负责人,要求他给我经济补偿或出示解雇信。当时他答应帮我解决,但直到现在他才帮我解决。我现在该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-05-27 09:43:09
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2022-05-27 09:46:00
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2022-05-27 10:02:46
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您好 如果不合理的情况下 您是可以要求补偿的
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