工厂倒闭了要，结果老板让我们去新的厂还要让我们签合同，如果是这样还会有赔偿吗
更新时间：2022-05-25 12:50:02人浏览
问题描述：
工厂倒闭后，老板让我们去新工厂，并要求我们签订合同。如果是，是否会有补偿
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员工被迫解除劳动合同会进行赔偿，用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-05-25 12:23:17
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如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-05-25 12:25:33
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《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：
（四）用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。故工厂破产应该支付员工经济补偿金
（四）用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。故工厂破产应该支付员工经济补偿金
2022-05-25 12:50:02
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你好！你的厂到底搬到哪里，是否离开了无锡，另外你们的劳动合同关于工作地点是怎么约定的。没有交金的单位要补交。
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工厂搬迁，不代表就是裁员 如果你没有被解雇的话 那么肯定是没有补贴的
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你好，当时的情况可以与我们咨询一下吗
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你好，可以要求公司补交
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