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看用工合同如何约定？一般是不合法的！
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根据双方的约定处理
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这个是不合法的，你可以申请劳动仲裁维权的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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急辞情况下，应先与单位沟通协商。如单位同意，可办理离职手续；如单位不同意，应遵守合同约定。若造成经济损失，需按《工资支付条例》赔偿。处理方式需根据实际情况选择，
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您好，您可以向其所在上级部门投诉。
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您好，您可以通过法院诉讼主张权利。
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您好，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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可以要求她们支付赡养费，而且她们也必须支付
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