因公司某一部门要外包而抄人,我在里面干了十几年了是无固定期限合同,公司要怎么赔偿

更新时间:2022-05-24 11:19:20人浏览
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我在公司的一个部门工作了十多年。这是一份无期限合同。公司应该如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资
2022-05-24 11:05:49
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根据《劳动合同法》的相关规定,工作了十年以上公司解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算
2022-05-24 11:12:16
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依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-24 11:19:20
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