我在一家厂里上班没有签合同的向老板辞职半个多月了说好答应让我走的现在又反悔说我要走的话要扣两百块还有我这半个多月上的班的工钱也不算给我,我要怎么办才好?

更新时间:2022-05-23 13:33:27人浏览
问题描述:
你好我在工厂工作,没有签订合同。我从老板那里辞职了半个多月。我答应过让我走。现在我很遗憾,如果我想去的话,我会扣除200元,而且我半个多月的轮班工资没有给我。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-05-23 13:16:04
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
2022-05-23 13:20:57
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-05-23 13:33:27
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