我在一家厂里上班没有签合同的向老板辞职半个多月了说好答应让我走的现在又反悔说我要走的话要扣两百块还有我这半个多月上的班的工钱也不算给我,我要怎么办才好?
更新时间:2022-05-23 13:33:27人浏览
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-05-23 13:33:27
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正常是提前一个月申请辞职,公司批准了交接完工作就可以走,没有提前辞职公司不批准的情况下坚持当天走那就是等于自离
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你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好,建议申请劳动仲裁
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你好!如果签订了劳动合同,劳动者辞职是需要提前一个月提交书面辞职报告告知用人单位,履行告知义务的,一个月期满即可离职,如果用人单位拖欠劳动者工资可直接申请劳动仲
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公司辞退你的,也应一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。
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你可以去申请仲裁维权的
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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