公司更改名称及法人代表经营范围是否需要重新签劳动合同

更新时间:2022-05-21 17:39:25人浏览
问题描述:
如果公司名称和法定代表人的业务范围发生变化,是否需要重新签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
2022-05-21 17:25:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192479人 · 响应时间 平均4分钟内
视实际情况而定,是否需要改签。我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-05-21 17:33:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助130311人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
2022-05-21 17:39:25
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