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你好！如果你因为没有交社保主动离职是可以要求补偿金的
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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大概什么时候的 事情，需要律师介入
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是否赔偿，要看你离职时的理由，正当理由离职有赔偿，无正当理由离职无赔偿。
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你好，请你讲一下事情详细经过
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不可以，你中途已经离职了。第二次做的3年，可以要求补偿。
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您好，看是什么类似的意外，可以启动先行赔付或者是交通事故救助基金
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您好，用人单位持有证据拒不出示的，可以要求其承担不利的法律后果
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