用人单位单方面规定违约金只规定劳动者解除合同的违约责任，是否合法？
更新时间：2022-05-20 16:56:16人浏览
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用人单位与劳动者签订的违约金，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的
2022-05-20 16:32:56
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