你好律师，家人被车撞了，肇事者把人送医院没有事故现场，肇事者不出钱怎么办
更新时间：2018-12-19 16:57:49人浏览
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你好律师，家人被车撞了，肇事者把人送医院没有事故现场，肇事者不出钱怎么办
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在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：
（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
2018-12-19 16:31:06
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劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2018-12-19 16:38:26
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发生交通事故是否立即停车涉及到事故责任的认定：
1、发生交通事故后没有立即停车，本来不负事故责任或者只负事故较轻责任，有可能被认定为较重事故责任。如，因为没有立即停车而被交警部门认定为没有采取紧急制动措施而负事故责任或者负事故较重责任。
2、发生交通事故后没有立即停车，有可能被认定为交通肇事后逃离事故现场或交通肇事逃逸：
①交通肇事后逃离事故现场属于严重违规行为，负事故全部或者主要责任且致1人以上重伤即构成交通肇事罪(普通交通肇事需负事故全部或者主要责任且致3人以上重伤才能构成交通肇事罪)。
②交通肇事逃逸属于加重处罚情节，处3年以上7年以下有期徒刑(普通交通肇事罪处3年以下有期徒刑或者拘役)。
1、发生交通事故后没有立即停车，本来不负事故责任或者只负事故较轻责任，有可能被认定为较重事故责任。如，因为没有立即停车而被交警部门认定为没有采取紧急制动措施而负事故责任或者负事故较重责任。
2、发生交通事故后没有立即停车，有可能被认定为交通肇事后逃离事故现场或交通肇事逃逸：
①交通肇事后逃离事故现场属于严重违规行为，负事故全部或者主要责任且致1人以上重伤即构成交通肇事罪(普通交通肇事需负事故全部或者主要责任且致3人以上重伤才能构成交通肇事罪)。
②交通肇事逃逸属于加重处罚情节，处3年以上7年以下有期徒刑(普通交通肇事罪处3年以下有期徒刑或者拘役)。
2018-12-19 16:57:49
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开车撞人如果属于你的全责，如果被撞人确实身体还存在问题，而且和被撞有直接的因果关系，那你就应该承担责任，否则就不承担责任。
法律依据民法通则规定，
1、公民由于过错侵害他人人身的，应当承担民事责任。【这里的过错包括故意和过失】。
2、侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入等费用。
法律依据民法通则规定，
1、公民由于过错侵害他人人身的，应当承担民事责任。【这里的过错包括故意和过失】。
2、侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入等费用。
2018-12-19 16:46:55
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