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关于辞退员工补偿标准
在实际生活中，用人单位以劳动者存在过失为由辞退劳动者，劳动者要看是否符合劳动法所规定的，若不符合，单位属于违法解除劳动合同，可以要求赔偿金。辞退是指停止雇用，解
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您好，具体什么情况，有没有合同
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需根据不同情形按劳动合同法考量
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被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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你好，据你陈述，有无劳动合同。
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你好这种情况可以要求赔偿的
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新生儿第一年医保是不用交费的。新生儿医疗保险办理流程如下：1、为新生儿办理入户手续。只有在新生儿取得本市户籍以后，才有资格参加新生儿医疗保险；2、到当地的医保服
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你好，你在入职时签订过劳动合同吗？有约定违约金的内容吗
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在申请劳动仲裁时，你需要准备以下证据：与公司的劳动合同、辞职申请书、与公司沟通的记录、工资单等证明你与公司存在劳动关系和提出辞职的证据。此外，还需带上身份证复印
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对于工资扣税问题，常见的处理方式有：1）使用在线个税计算器进行计算；2）咨询当地税务部门或会计师事务所；3）参考最新税法规定自行计算。选择哪种方式取决于个人对税
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，需要结合实际情况核算
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