上班十几天 不适应夜班 要求离职 但是走了一分钱都不给我 也没有劳动合同??我该怎么办
更新时间：2022-12-22 13:27:49人浏览
问题描述：
我有十多天没有适应夜班，但我一分钱也没给我，也没有劳动合同。我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同未到期不继续履行怎么办
有的合同在约定的时候会有一个实际履行期限，合同当事人需要在规定的期限内及时履行各自义务。那么，合同未到期不继续履行怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
合同的履行
人浏览
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同辞职不给工资怎么办
有的朋友以为工作时不与单位签合同就能够在辞工时来去自由，结果辞职是自由了但却被单位以没有劳动合同为由不发放工资，那么没有劳动合同辞职不给工资怎么办呢？接下来就由
辞职
人浏览
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不服可以申请 劳动仲裁解决争议
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动纠纷维权，建议让律师介入协助处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，补缴社保等费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你提到的离职后公司只支付提成而不支付底薪的情况，首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在付出劳动后，用人单位应当依法支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果工地上老板不给钱的话，劳动者可以与其进行协商，要求对方在合理的期限内尽快付钱；如果双方协商不成的话，可以依法通过相关部门申请调解、劳动仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职签合同交钱不一定违法，要看具体情况。如果合同内容合法，双方自愿签订且不违反法律规定，则是有效的。但如果合同中存在欺诈、胁迫等情形或违反法律强制性规定，则可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照省学籍管理规定，学生因病或其他特殊原因，无法坚持正常学习的，可由学生本人或其父母、其他监护人持县级（含县级）以上医疗机构证明、病历、相关医疗费用单据或其他有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我是宋律师。你的具体问题是什么，方便给你答复处理，你也可以给我联系解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去当地劳动社保局当面询问具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：什么情况会要求退回失业金：依据我国《失业保险条例》的相关法律规定，如果，劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在给你发放失业金，劳动者是需要退回多领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
