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您好：需要知道具体情况，进行计算
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你好，十级工伤伤残赔偿时，劳动合同解除的，若职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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你好，十级工伤伤残赔偿时，劳动合同解除的，如果是职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。希望对你有
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你好，有十级工伤伤残的，赔偿时标准为：7个月的本人工资。解除劳动合同的，若职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性
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工伤后，离职时可以要求支付一次性医疗补助金，就业补助金
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根据你工资计算的
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请问你工作多少年？每月评论工资是多少？
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如果达成一致，单位支付12个月的工资。
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结合自身情况向当地社保部门了解确定
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您好按照社保进行缴纳处理
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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协商不成，可以起诉解决
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你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多
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需要根据本人的实际情况确定
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你好，请问你受伤是在哪个地区呢
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