我在一个公司上班一年,现在已辞工。公司没有与我签订劳动合同。请问我能索赔两倍工资吗?

更新时间:2022-05-17 05:26:54人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了一年,现在辞职了。公司还没有和我签订劳动合同。我能要求双倍的薪水吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳动合同,但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会,其中缘由私下可以交流
2022-05-17 05:07:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57433人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-17 05:15:00
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已帮助82657人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-17 05:26:54
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