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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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有工资条、工作证明也是可以的,有具体情况的可以找个律师详谈。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
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法律分析:在烧烤店上班,老板不给开工资,最好的方法就是保留好证据去当地劳动局进行举报就可以。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法
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实习期一般不算工作年限。依据《劳动合同法》,实习期与正式工作期不同,可随时辞职,无需支付经济补偿金。如未及时处理实习期与工作年限的问题,可能导致劳动纠纷和经济损
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明确纠纷;通常能证明是支付工资方可
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法律分析:公司在以下情况下可以降工资:1、双方协商可以降薪,法律规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容,双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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要看具体情况才能判断的
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