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劳动者解除劳动合同的条件如下：
（1）在试用期内。
（2）用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
（3）用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件
（1）在试用期内。
（2）用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
（3）用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件
2022-05-15 12:28:52
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