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您好，请问具体是什么样子的？
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您好，根据你的描述，一般这样的协议是无效的。
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你好，建议就近找律师提供专业服务。
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公司拖欠工资等违法行为，员工应依法维权。可先行协商，无果则向劳动监察大队举报，要求支付拖欠工资及补偿金。同时，可申请劳动仲裁，要求补缴社保、补发工资等。对仲裁结
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您可以选择到劳动行政部门举报或直接申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可在15天内到法院起诉。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和诉求紧迫性来决定。
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可以要补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位未依法缴纳社保，您可以向劳动监察部门投诉要求补缴。如以此为由辞职，还可要求经济补偿金，按工作年限计算。
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农村户口可以一次性缴纳养老保险。如果持有农村户口的参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年，并按月领取其退休养老金。法律依据：
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