我在现在的公司工作差不多3个月了，但是没有签合同。现在想辞职，我需要怎么做？
更新时间：2022-05-14 21:18:24人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117059人 · 响应时间 平均4分钟内
入职三个月离职需要注意的主要是要按照法律规定的期限提出离职，办理离职手续即可。如果还在试用期，试用期辞职需要提前三天，书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果过了试用期，根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
2022-05-14 20:55:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
我是某单位的职工，自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月，因母亲生病需要我照顾，我主动辞职。2007年7月份，单位说我的技术好，非要叫我回去工作，于是
解除劳动关系
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁l
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以试用四个月？
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天，老刘挺上火，伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点，因为他被解雇了。老刘的听力二级残，从今年7中旬开始，他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
10个月没签合同辞职咋索赔？
案例详情：马小姐前年6月进入横岗一公司，试用期满后公司没找我签劳动合同，他们说公司有规定每年4月统一签，到去年4月1日公司才通知叫我签合同，但是合同上的生效日期
劳动合同订立
人浏览
建议收集并保留证据，委托律师要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以；注意收集相应的证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般提前30天即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门投诉，你还可以采取以下措施：首先，尝试与对方协商，要求退还押金；其次，如协商无果，可申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，可向法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取期间求职就业是常见的做法。处理方式包括：1）积极寻找工作机会，保持就业状态；2）一旦找到工作，及时通知失业金发放机构停领失业金；3）遵守相关规定，避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会自动休学。抑郁症请假需按学校规定办理，未达休学条件不会休学。若学校未明确告知休学，建议与校方沟通。若影响学业或权益，可寻求法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政府合同工享探亲假须满足条件。包括工作满一年、与亲属分居等。申请时需向单位提供必要证明，如亲属关系证明、分居证明等。单位审核通过后，可按规定享受探亲假。如单位拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
领取失业金需满足失业、参保满一年等条件。常见处理方式包括：1）向单位索取解雇证明；2）携带相关证明到社保部门办理失业登记；3）申请领取失业金。选择处理方式时，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你的确是有证据，那可以起诉返还。但你是不是和工人之间有道道。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
跑外卖兼职可能会影响领失业金。领取失业金需满足条件，兼职可能违反规定。若收入超过标准或未按规定报告，可能失去领取资格。建议咨询当地社保部门，确保合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局申请工伤认定吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
