用人单位在搬运过程中突然脑出血死亡48小时以上应赔偿多少?

更新时间:2022-05-14 18:21:12人浏览
问题描述:
用人单位在搬运过程中突然脑出血死亡48小时以上应赔偿多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99776人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!按非因工死亡的标准赔偿
2022-05-14 17:55:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176517人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,是否过度加班,详细说明
2022-05-14 17:57:15
民事法律律师团队 咨询我
已帮助116604人 · 响应时间 平均5分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-14 18:21:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作岗位发病之后超过48小时死亡 不属于工伤
在工作岗位发病之后超过48小时死亡 不属于工伤
在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤用人单位是片面理解了《工伤保险条例》及相关解释的规定。按照原劳动和社会保障部2004年11月7日作出的《关于实施工伤
工伤认定范围
人浏览
你好 是工作时间发生的事故吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工作期间突然猝死,单位要赔偿吗
农民工工作期间突然猝死,单位要赔偿吗
如果农民工在工作期间突然猝死,而单位没有为其缴纳工伤保险费的,单位要赔偿。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死
劳动法
人浏览
如何理解“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”?
如何理解“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视
在工作时间和工作岗位上因疾病造成的死亡不属于工伤范围,但是毕竟是死在工作岗位上甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关,需要合情合理处理。所以本条例把突
工伤死亡
人浏览
工作时间在工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡视同工伤
工作时间在工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡视同工伤
重庆市綦江县人民法院判决认为:认定“视同工伤”应符合的三大要件。陈某某是重庆某装饰工程有限公司工程设计部员工。2008年7月3日上午9时许,陈某某感觉身体不适,
工伤死亡赔偿
人浏览
雇佣关系是指雇主雇佣雇工从事一定的劳务行为,双方是一种雇佣关系,受民法和合同法的调整,如果雇工发生意外伤害的,雇主有过失的,需要承担责任。可以起诉雇主要求人身损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抢救时间超过48小时算工伤吗
抢救时间超过48小时算工伤吗
职工的抢救时间超过48小时,而抢救无效死亡的,一般不算工伤。依据相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小
劳动法
人浏览
如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定,申请工伤认定与确定赔偿。《工伤保除条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看保险合同的约定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡单位赔偿标准:1、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用。2、供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职工本人工资的40%。3、一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,这种情况属于工伤,按照工伤标准赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果在48小时后经抢救无效死亡,根据工伤保险条例的规定是不可以视为工伤的。具体请咨询劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
四级工伤有下列赔偿项目:1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金;2、本人工资的75%的伤残津贴,按月发放;3、停工留薪期的工资正常发放等。法律依据:《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
职工在下班后死亡由谁负责的问题需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤,如确定是工伤的,由用人单位承担工人工伤的责任。如果不是工伤,是意外事故的,一般用人单位是不用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,有去做工伤鉴定吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么事故?一般要看保险合同的约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否有签订劳动合同
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询