单位给工资两仟，绩效工资一千五包括每月晚上值班，做不够有多少算多少，超过的不给，请问这违反劳动法吗？
更新时间：2022-05-14 12:37:25人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-14 12:37:25
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