加班工资绩效工资算，有没有流产假，工资怎么算？平时工资低，还是用人单位停发工资，还是按照当月的工资来算？
更新时间：2021-01-14 10:04:43人浏览
问题描述：
交深圳社保9个月有生育险，怀孕一个月，准备做流产，有没有流产假，工资怎么算？做销售，底薪2600，因为临近过年一个月工资两万左右，平时工资低，四五千块钱。我休息的15天工资怎么算？是单位正常支付当月的全额工资？还是用人单位停发工资，从生育险里面支付？标准是按照上一年的平均工资来算还是按照当月的工资来算？
1位律师解答
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
2021-01-14 10:04:43
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