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车祸工伤赔偿金多少
我们都知道如果在工作时间因为工作原因受伤可以获得相关的工伤赔偿，那么车祸我们可以获得工伤赔偿吗，可以获什么赔偿，以及怎样才算工伤，接下来跟着法律快车小编一起来看
劳动法律责任
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你好！需要根据工资的情况确定
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工伤一次性死亡赔偿金是多少
工伤的发生就是需要进行相应的赔偿的，除此之外对于工伤死亡的情况这个赔偿是更加多的，但是也是要区分相应的城市的，城市的年均收入于此是息息相关的。下面就让法律快车小
工伤事故赔偿
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工亡赔偿金是多少
很多工作其实都是存在危险性的，劳动者在工作的过程中如果因为工作原因导致身体受到伤害，甚至发生死亡的话，死者家属是可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补
工伤死亡赔偿
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把对方打成轻伤，一般应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费，实报实销。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复
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您好。根据本人工资为基准的。具体还要看史几级伤残
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你好，也是可以要求按照工伤保险条例规定赔偿，要看个人收入情况的。
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你好 要看地区有没有社保
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你好，需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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工伤赔偿 是根据 工伤鉴定级别 月工资 为标准及时的 先确定工伤级别
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。
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建议与工伤保险处进行协调处理
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你好建议协商解决协商不成可以提起诉讼要求赔偿
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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五级至十级一次性伤残补助金，分别为16个月的本人工资，14个月的本人工资，12个月的本人工资，10个月的本人工资，8个月的本人工资，6个月的本人工资；一次性伤残
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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工人在宿舍突发脑溢血的，一般不能认定为工伤，因为不是在工作岗位上，一般也不处在工作时间内。如果有侵权责任人的，则工人的家属可以要求其依法赔偿医疗费、康复费、丧葬
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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赔偿数额跟你的收入，误工时间，护理时间营养时间等有关系，你可以见面具体咨询
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给给私人干活，工人受伤了的，一般需要向雇主主张人身损害赔偿。当事人可以索赔侵医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误
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要求饭店老板积极掏钱给您母亲看病，这属于提供劳务者责任纠纷案件，协商处理，协商不成，诉讼维权。
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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