劳务派遣公司一开始和我说没做满一个月按十块钱一个小时计费，可别的临时工走的时候做了三个星期700块钱这个有问题吗，合同是两年的
更新时间：2022-05-12 17:13:31人浏览
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（一）派遣内容 派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
（二）合同期限 派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
（三）费用问题
1、劳务派遣合同规定劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;
2、被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
3、派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
4、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
（四）社会保险问题 派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。"
（一）派遣内容 派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
（二）合同期限 派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
（三）费用问题
1、劳务派遣合同规定劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;
2、被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
3、派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
4、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
（四）社会保险问题 派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。"
2022-05-12 17:13:31
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