3位律师解答
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公司规定不准辞职，合法吗？
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合同解除和终止
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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可以通过下列方法解决：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3)
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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您好，仔细阅读了您的问题，您可以去dangs地劳动局维护您的权益
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你好，员工离职时用人单位应当一次性结算工资。方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。
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法律分析：可以。辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。用人单位有下列情形
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你好，是的。只要你付出了劳动，就可以获得劳动报酬，如老板拒不支付劳动报酬的，可以投诉到劳动监察大队。
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公司强迫跨市支援调岗不合法，可拒绝并协商。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑个人权益保护、成本及效率等因素。
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法律分析：电动车摔伤医保报销，但是不是全部费用都可以报销，只有符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，才可以报销，医保报销的费用按照国家规定从基
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您好，要看单位规定，可以要求补交
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你，对。不要交主动离职申请。
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可以申请仲裁或者准备证据起诉。
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可以依法起诉，保留工资证据
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可以依法向用人单位进行主张失业补偿金
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