我与用工者未签订劳务合约,请问是否有权要求赔偿

更新时间:2022-05-11 20:09:12人浏览
问题描述:
我还没有和员工签订劳动合同。你有权要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金
2022-05-11 19:59:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197894人 · 响应时间 平均1分钟内
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-05-11 20:03:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助142863人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
2022-05-11 20:09:12
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