请问柜台要撤柜,我今年9月末合同到期就工作三年啦,能拿到多少赔偿

更新时间:2022-05-10 12:13:17人浏览
问题描述:
对不起,柜台需要拆了。今年9月底合同到期时,我将工作三年。我能得到多少补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、能得到一个半月的经济补偿金
2、个人证件是否可以带;
3、合同到期时,不能写辞职申请,亦不能作出不续签合同之意思表示,否则公司可以此为由不支付你经济补偿
2022-05-10 11:51:38
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可以申请劳动仲裁
2022-05-10 11:56:44
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-05-10 12:13:17
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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您好,这个要看合同的约定,除非对方存在过错,不然是不能轻易解除合同的。具体可以联系免费讲解详细法律意见。
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可以根据劳动合同法的规定工作,一年给付一个月工资的经济补偿
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