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公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
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你好,可以向劳动局投诉的
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您好!具体是什么情况呢
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劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报
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可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。
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您好,协商不成,社保局举报
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你好,你可以主张要求补交并解除合同以及经济补偿
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你好,请问有签订劳动合同吗
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您好,可以。协商不成,社保局投诉
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视情况而定。如属职业病,申请工伤认定,获赔偿;如非职业病,请病假。申请工伤认定需及时,准备相关材料;请病假需遵守公司规定,提供医疗证明。具体操作可咨询专业人士。
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多数用人单位是按月发放工资的,用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要,也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允
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您好,没有劳动合同也可以申请工伤赔偿,但需要证明与用人单位存在劳动关系。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,只要证明存在事实劳动关系,用人单位就需支付工伤待遇。
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公司未交社保10年,可要求补缴。具体操作:1.与公司协商,要求立即补缴社保;2.如公司拒绝,可向当地社保行政部门或劳动监察部门投诉;3.提供相关证据,如工资条、
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,超过一个月没有签订劳动合同违法
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你好!依据政策而定
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你好,你简单的说下基本案情
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您好,如果是用人单位单方终止劳动关系,劳动者可以主张赔偿金。
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