即15年5-7月是补缴的社保,请问我这是连续交社保吗?中间可有断过呢?

更新时间:2022-05-09 13:02:39人浏览
问题描述:
由于我的工作,我的上一家公司在2月14日至4月15日期间不间断地缴纳了社保。4月底我去了新公司工作,7月正式签署了合同。新公司在试用期向我支付了设备费,也就是说,5月至7月15日的社保至今没有中断。我是否持续缴纳社保?中间有休息吗?
1位律师解答
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试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
2022-05-09 13:02:39
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