有没有权利不发工资给乙方，这个合法吗，有没有权利要回我的工资，还有我们加班从来不算加班工资
更新时间：2022-05-08 03:57:13人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188529人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者擅自离职的行为是违法的。劳动合同依法订立即具有法律效力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者想要离职的需要提前30天书面通知用人单位
2022-05-08 03:32:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
教师节加班有加班工资吗
教师节虽然是一个重要的节日，但并不属于法定节假日，与其他法定节假日相比，他们之间存在着许多差异，例如加班工资这一块，那么教师节加班有加班工资吗？更多关于教师节加
假期待遇
人浏览
1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班不给加班费怎么办
我们都知道用人单位安排劳动者加班的情况下，应当支付相应报酬或者给劳动者相应的补休。加班公司不给加班费怎么办？下面由法律快车的小编为您介绍相关内容，希望对您有所帮
劳动法
人浏览
元旦放假加班工资怎么算
元旦是国家法定假期，我国法律规定法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。那么，元旦放假加班工资怎么算，法律快车小编收集整理了相关信息，
劳动法
人浏览
不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经过劳动者催告，单位仍不支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有加班工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，认定工伤通常需要满足相应条件。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定条件包括工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后在场所内从事相关工作受伤、因履行工作职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看辞退的情况，经济补偿金还是违法辞退的赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者向用人单位请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，而且用人单位应当依法批准。另外请事假是需要扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司倒闭，应当向没有签合同的员工赔偿经济补偿金和从用工之日起到公司倒闭之日为止的工资，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，按照集体合同规定的标准执行，没有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以提起民事诉讼，要求一定的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条：被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位收到劳动仲裁通知应积极参加，对仲裁请求不合法的，要求仲裁委依法驳回请求
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体情况，是当时就医了？多少小时去世的？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
