被国企公司收用临时工，未签合同，工作八天，劳累过度当天猝死，公司违法吗？需要赔偿吗？
更新时间：2024-05-26 05:47:51人浏览
问题描述：
64周岁男老年，被国企公司收用临时工，未签合同，工作八天，劳累过度当天猝死，未发工资，公司违法吗？需要赔偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李刚律师
盟
服务地区-山东德州·电话-135-8349-8013
你好，工作时间，工作岗位，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。可以主张工亡待遇。
2024-05-26 05:47:51
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