我们单位加班每天晚上八点开始算，可以理解扣除晚餐时间，而且不得不加班。公司这样规定合理吗？
更新时间：2022-05-07 15:28:40人浏览
问题描述：
我们单位每天晚上8点开始加班。正常的工作时间是下午5:30，也就是说，从下午5:30到8点不算。扣除晚餐时间是可以理解的，但扣除时间太长了，这段时间是用来工作的，我们必须加班。请问，这个规定合理吗？
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别：
1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作，而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。
2、关于值班目前尚无明确的法律规范对其进行调整。加班应受《劳动法》《劳动合同法》等有关法律法规的调整，等等
1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作，而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。
2、关于值班目前尚无明确的法律规范对其进行调整。加班应受《劳动法》《劳动合同法》等有关法律法规的调整，等等
2022-05-07 15:07:36
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单位占用周末时间培训和开会是加班，劳动者可以要求用人单位支付加班费。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-05-07 15:10:45
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