我们也没有签订劳动合同,考虑到其他说只给我半个月的工资,我应该怎么维护自己的权益?

更新时间:2022-05-07 12:47:11人浏览
问题描述:
我以前在XX广告公司工作。我上班后才知道他那边没有公章。他说公司名称注册失败,所以我不确定他是否可以被视为雇主,即私人!我们也没有签订劳动合同,还在试用期。我一直工作到4月底,然后请假到5月15日。在休假期间,我从老板那里辞职了。他说我会在他有空的时候处理这件事,所以我4月份的工资应该在15号交给我,但我还没有拿到。26日联系我。他说我没有提前一个月辞职,所以我没有工资。考虑到别人说我只有半个月的工资,但我还没有拿到钱。他就是不想付钱给我。我怎样才能保护自己的权益?非常感谢您的指导!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-05-07 12:27:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188581人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你可以起诉
2022-05-07 12:31:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助149901人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2022-05-07 12:47:11
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