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劳动纠纷律师团队
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《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,《劳动保障监察条例》也有相同的规定
2022-05-03 20:23:10
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年后,这个您当初没有主张工资吗?是否符合约定呢?建议您先沟通一下啊
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