期间已签了四次合同。现已签订了无固定限期合同和计件薪酬方案。请问我们能主张辞职并要求补偿吗？
更新时间：2022-05-03 11:52:08人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-03 11:52:08
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