公司因业绩不行了,需要解雇我,怎么赔偿,我在哺乳期,刚修完产假来

更新时间:2022-05-03 10:05:52人浏览
问题描述:
因为我表现不佳,公司需要解雇我。我该如何补偿?我正在哺乳,刚刚休完产假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141971人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不给休年假又不补偿你的话,你可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿
2022-05-03 09:55:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58940人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
2022-05-03 10:03:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助83755人 · 响应时间 平均3分钟内
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-03 10:05:52
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