公司倒闭后所要赔偿的赔偿金是年限x最近12个月的平均工资,如果这12个月中有存在休产假的现象,这时的平均工资该怎么计算?

更新时间:2022-05-03 09:37:31人浏览
问题描述:
您好,公司关闭后要支付的薪酬是过去12个月的平均工资。如果这12个月有产假,平均工资应该如何计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的,其计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
2022-05-03 09:26:38
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个人平均工资是以上工资总额除以月份,得出的个人平均工资。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。根据工资总额计算月平均数。
特殊情况下支付的工资是指履行国家和社会义务期间的工资
2022-05-03 09:32:48
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
2022-05-03 09:37:31
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