公司补偿平均工资,产假5个月怎么计算?

更新时间:2021-02-28 10:24:13人浏览
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公司补偿平均工资,产假5个月怎么计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
2021-02-28 10:14:01
平台法律顾问团队 咨询我
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2021-02-28 10:17:34
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双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
2021-02-28 10:24:13
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