这边公司规定入职前七天是培训期，之后我入职未满一个月离职，说培训期工资没有。这样合法吗
更新时间：2022-05-03 07:42:18人浏览
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公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。即使员工在工作很短的一段时间之后选择了辞职，但是也是需要发放工资的，因此不发放工资是违背我国法律的规定的
2022-05-03 07:34:46
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根据我国规定入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬， 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
2022-05-03 07:42:18
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