就是工资太低了 想问一下我单方面提出辞职的话 公司不批的情况下我要等多久才能离职
更新时间：2022-05-03 05:54:26人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79840人 · 响应时间 平均4分钟内
履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-05-03 05:39:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79376人 · 响应时间 平均3分钟内
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-03 05:45:18
咨询我
已帮助144361人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，根据我国的劳动法的规定，如果员工在职期间，是违反了你们的劳动合同，或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话，那么，你是可以开除你的员工的，也就是说你可以单方面的去解除劳动合同。
2022-05-03 05:54:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
提前一个月递交辞职申请，不拿工资可以提起劳动仲裁要求给工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前离职可否主张年终奖
年终奖作为一种奖励，用人单位有权结合单位的实际情况制定发放条件，而实践中也有很多用人单位通过年终考核方式发放年终奖。那员工提前离职可否主张年终奖？下面由法律快车
劳动法
人浏览
试用期离职申请需要提前多久
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。那么试用期离职申请需要提前多久？接下
劳动法
人浏览
可以向劳动部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职提前三十天工资怎么计算
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。下面法律快
劳动法
人浏览
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如果你按照公司的人事管理制度要求提交离职申请，属于你员工方单方提出离职情形，一般是没有补偿的，但也有例外情形是有补偿的，比如因工负伤等，具体需要进一步了解
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。需收集开除相关证据，如通知书、聊天记录等，向劳动仲裁委提交申请书及证据材料，等待受理和开庭。如对结果不满，还可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议根据机关的要求办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁或起诉要求支付工资。如已建立劳动关系但未签合同，选择劳动仲裁更高效；若是为个人工作，则直接起诉更合适。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地发生人员操作失误导致伤亡时，您应迅速采取应对措施。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，您需赔偿伤亡人员的医疗费、护理费等合理费用。如处理不当，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
考勤请假制度中规定的迟到次数和未打卡次数本身并不直接违反劳动法，但关键在于这些规定是否属于用人单位的合法规章制度，以及是否经过合法程序制定和公示。劳动法允许用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：东西做完了不给钱做法如下：1、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会、申请仲裁，要求支付工资；2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况你可以主张加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保在哪里交是否就要在哪里用，要先看所在的地区，目前有部分地区的医保是可以跨地区报销的，可以先去咨询参保所在地的医保局，了解哪些地区跨地区，跨地区就医结算的指定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
