你好,我在公司工作了十年,没有签订固定期限合同,公司裁员,可以申请赔偿吗?
更新时间:2022-05-02 19:19:24人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79108人 · 响应时间 平均3分钟内
签署固定期限的劳动合同被用人单位无过失性辞退的,是有经济补偿的。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等
2022-05-02 18:54:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131887人 · 响应时间 平均2分钟内
签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿,要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿
合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿
2022-05-02 18:55:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166299人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-02 19:19:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签无固定期限劳动合同的情形
相对来说,劳动者对于固定期限劳动合同的熟悉程度比无固定期限劳动合同要高得多,但是无固定期限劳动合同的签订也是有必要了解一下的。那么,签无固定期限劳动合同的情形有
劳动法
人浏览
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订的是无固定期限合同可以解除吗
劳动者与劳动单位签订的劳动合同一般为固定期限合同,无约定劳动期限的合同为无固定期限合同。那么,签订的是无固定期限合同可以解除吗?合同解除的条件是什么?合同解除的
合同的权利义务终止
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期限合同被辞退赔偿
劳动合同的签订一般来说都是会约定相应的劳动合同的期限的,但是也还是有着无固定期限劳动合同的,对于这个劳动合同的辞退就是有着赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来
劳动合同补偿
人浏览
劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任,公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。十五年的可以支付15个月的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,主动离职是没有经济补偿金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求前一阶段的工龄补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
医生建议休息证明可以作为误工费索赔的依据。根据法律规定,因工作受伤或患病需休息时,可凭医生建议休息证明要求单位支付误工费。若单位拒绝支付或产生争议,建议及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况,最好可以找律师介入协助处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是无故解除劳动合同,那么就是违法解除劳动合同。违法解除劳动合同单位需要支付:赔偿金。赔偿金是经济补偿金的2倍。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限,工作满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资无论多久都违法,超30日即构成拖欠。根据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。逾期不支付,用人单位需支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务合同中“未办理正常离职手续自离无工资”的条款可能不合法。根据《劳动合同法》,工资是劳动者付出劳动的对价,即使自离也应支付已工作部分的工资。若企业不批准离职并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店长未按时结工资,可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如情况严重,劳动行政部门可责令支付,并加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看是否解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄但社保未交齐,建议先补缴社保。若不满足退休条件,需继续缴纳社保或转个人账户。问题严重现象包括社保长时间未补缴、无法办理退休手续等,此时应寻求专业法律帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询