公司突然降我工资而且也没有提前通知我,我该怎么办?最近公司大规模的调整工资

更新时间:2022-05-02 09:35:41人浏览
问题描述:
公司突然降低了我的工资,没有提前通知我。我该怎么办?最近,公司大规模调整了工资,其他人也增加了工资,而我却减少了30%以上
3位律师解答
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公司随意降低劳动者工资是不合法的,除非是双方协商一致,劳动者同意降低工资,才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-05-02 09:21:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助87034人 · 响应时间 平均1分钟内
公司单方面降工资是不合法的,要与劳动者协商,劳动者有权拒绝公司单方降薪,还可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-02 09:24:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89639人 · 响应时间 平均4分钟内
公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金
2022-05-02 09:35:41
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