企业单方面无理由辞退我,应如何赔偿?有没有我的?应该如何赔偿怎样去做?

更新时间:2022-04-30 20:54:35人浏览
问题描述:
如果我无故单方面解雇我,企业应该如何补偿我?现在是年底了。你有我的年终奖金吗?此外,我的合同还有4年到期。近三年来,我每天工作超过10小时。我在假日和周末几乎没有休息。我应该如何补偿,如何补偿?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞退,需按上面标准支付双倍的赔偿金
2022-04-30 20:27:22
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-04-30 20:35:43
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-04-30 20:54:35
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