没有按时支付工资,说没有钱,拖欠工资,可能还没有完成,不完成可以直接离开,要求他支付全部工资

更新时间:2022-04-30 09:50:11人浏览
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没有按时支付工资,说没有钱,拖欠工资,可能还没有完成,不完成可以直接离开,要求他支付全部工资
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-04-30 09:22:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154320人 · 响应时间 平均3分钟内
单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
2022-04-30 09:29:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51251人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-04-30 09:50:11
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